PROTECCIÓN Y SEGURIDAD EMPRESARIAL INTEGRAL S.A.S Te ofrece una estandarización de procesos productivos y organizacionales mediante el diseño, administración e integración de sistemas de gestión a través normas nacionales e internacionales.

    ISO 9001: 2015 Sistemas de Gestión de Calidad

    Estandarización de procesos mediante un Sistema de Gestión de Calidad – SGC que impacte a sus clientes y perfeccione la productividad de su empresa.

    ISO 14001: 2015 Sistemas de Gestión de Medio Ambiente

    Administración y manejo de todas las actividades humanas que influyen sobre el medio ambiente dentro la organización, mediante un conjunto de medidas, técnicas y métodos que aseguren la puesta en práctica de una política ambiental racional y sostenida.

    ISO 45001: 2018 Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

    Anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud de los colaboradores y partes interesadas de su empresa, a través de un Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de evitar accidentes y enfermedades laborales.

    ISO 39001: 2013 Sistemas de Gestión de la Seguridad Vial

    Gestión de la Seguridad Vial con el fin de fomentar buenas prácticas a desarrollar en función del análisis de los riesgos de seguridad vial más relevantes de sus procesos, reduciendo los niveles de mortalidad y lesiones graves relacionadas con los accidentes de tránsitor.

    GTC ISO 26000: 2019 Guía de Responsabilidad Social

    Orientación sobre los temas que impactan las diferentes actividades de la empresa, clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medio ambiente y la sociedad en general mediante prácticas y evaluación de iniciativas voluntarias en responsabilidad social. empresarial.

    Preguntas frecuentes

     

    Para empezar debes saber que todo depende de la empresa, en el Decreto 472 de 2015 se establecen las siguientes indicaciones: 

    Microempresa: una micro empresa se caracteriza por tener un máximo de 10 empleados en su plantilla y tiene un activo total de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes, teniendo esto en mente te vamos a contar las sanciones económicas correspondientes: 

    • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional la multa será desde  1 a 5 SMMLV.
    • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral la multa puede variar entre 1 a 20 SMMLV.
    • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal  la multa puede variar entre 20 a 24 SMMLV. 

    Pequeña empresa: esta se caracteriza por contar con un personal entre 11 y 50 trabajadores y activos totales por valor entre quinientos uno 501 y menos de cinco mil 5.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes. 

    • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional la multa puede variar entre  6 a 20 SMMLV. 
    • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral  la multa puede variar entre  21 a 50 SMMLV.
    • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal la multa puede variar entre 25 a 150 SMMLV. 

    Mediana empresa: una mediana empresa cuenta con un personal entre 51 y 200 trabajadores y activos totales por un valor entre 5.001 y 30.000 salarios mínimos mensuales legales vigentes. 

    • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional la multa puede variar entre  21 a 100 SMMLV.
    • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral la multa puede variar entre  51 a 100 SMMLV.
    • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal la multa puede variar entre 151 a 400 SMMLV. 

    Gran empresa: esta cuenta con más de 200 empleados y activos totales mayores a 30.000 salarios mínimos legales vigentes, para esta las sanciones se disponen de la siguiente manera: 

    • Por incumplimiento de las normas de salud ocupacional la multa puede variar entre  101 a 500 SMMLV.
    • Por incumplimiento en el reporte de accidente o enfermedad laboral la multa puede variar entre  101 a 1.000 SMMLV.
    • Por incumplimiento que dé origen a un accidente mortal la multa puede variar entre  401 a 1.000 SMMLV.